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一枝独秀到百花齐放

发布时间:2020-07-10  |  点击率:

--装饰公司科技创新能力发展纪实
作者:罗术荣


    从零开始,一步一个脚印,迎难而上,乘着中国西部大开发创新政策的指引,乘着公司对科技创能力发展的指导和鼓励,从最开始的一个人到一个团队,从最开始的单打独斗,到全公司兴起科技创新热潮,再到如今形成“一枝独秀到百花齐放的”的大好局面,装饰公司的科技创新能力在科创团队人员不懈地奋斗和前赴后继中得到了前所未有的新发展。他们推动着装饰公司走出了一条从“跟随者”到“领跑者”的自主创新之路;他们集结优势资源,寻求多维度技术突破,在装饰装修、土建工程、设备安装、BIM技术应用等领域结出累累硕果;他们使得装饰公司在竞争力及商业模式创新上找到了新的突破。
    创新是引领发展的第一动力,是推动社会进步的重要力量;而领导力也是指引公司科质工作发展的第一动力,更是推动公司科质工作向前发展的决定力量。新时代对行业的要求也越来越高,企业的科技创新工作离不开公司领导的大力支持,公司科质成果的提升也是企业领导力的体现。装饰公司作为专业分公司,公司领导始终把科技创新工作摆在重要位置。科质团队在公司领导的大力支持下如今已发展到36人组成,80%以上拥有初级、中级、高级职称,平均年龄30岁。经过5年的发展这支年轻的团队在科技创新方面累计荣获35项国家专利、2项国家及行业标准,1部省部级工法,5部企业级工法,获得过省部级以上BIM技术奖项,在国内各大权威期刊发表论文若干篇;在质量方面多次获得过省级以上QC成果奖,中国装饰等,为公司品牌建设和核心技术的发展奠定了基础,同时也为装饰公司高质量发展贡献了一份力量。


科技创新管理能力建设


    科学技术是第一生产力,一个没有核心技术竞争力的企业是无法立足于行业的发展。装饰公司自成立以来,一直缺少核心竞争力,为此,公司领导深入剖析了公司科质方面存在的诸多问题,在看到行业迅猛发展的前景后,公司决定从解决科技创新能力这个方面入手。于是,2015年12月经,装饰科技质量部便应运而生,科技创新之路由此开始。
    部门成立了,可核心成员却只有1人。没有成熟的经验,没有技术储备,自主研发就难上加难了,可以说是摸着石头过河。当时的科技质量部门人员便下定决心,“必须闯出一条路来,走别人没走过的路,即使再难也得走下去。”于是科质部门开始制定部门及公司的发展规划,制定科技创新相关文件制度,盯上当时公司最大的装饰快三在线稳定计划(重庆际华目的地外装工程)成为团队首次研究探索的目标,从石材幕墙墙面开始研发。啃最硬的“骨头”,干最难干的活,他们下定决心,做好规划,先设计、再绘图、再验算、再样板,势必要做到必须成功。一开始时,科质部门人员总是受挫,每次遇到技术难题,都得通宵达旦地研究。可正是因为不懈的努力,科技质量部门自主突破了3件研发专利,完成公司级研发课题1项,QC成果2项,最终的总结成果形成了一部市级工法《大版面丝挂墙砖施工工法》,填补了公司市级工法的空缺。装饰公司科技创新能力的发展总算开了一个好头。
    2017年初,装饰公司科技质量部人员充实到三人。随着公司的发展壮大,加之上级公司给装饰公司下达的科质任务较以往更多,只靠部门力量根本无法完成任务。公司总经理魏志波同志分析了当前的诸多问题,毅然对科质工作提出了“一枝独秀到百花齐”的指导思想,要求将科技质量部工作重心下移,把上级公司下达的所有的目标分解到每个快三在线稳定计划部,让部门带动快三在线稳定计划部员工一起搞创新,成立科技创新团队,科质部门做好管理者的服务者的角色,指导每个快三在线稳定计划团队开展科技创新工作,在快三在线稳定计划一线兴起科技创新热潮。魏总经理的切中要害以及一语中的的建议和工作部署,给公司科技创新能力指明了一条明确的前进方向。
    在公司领导班子的坚强支持和带领下,装饰公司科技创新团队诞生了。由于企业毕竟是以经营生产为中心的,不可能去建立一支庞大的科研团队,因此初期科创团队规模仍然较小。团队的建立无疑是最正确的选择,经过整个团队的努力,装饰公司当年度科质成果数量大幅提升,超额完成上级公司下达的科质目标,在短短3年的过程中完成了企业级工法5部;重庆传媒一期装饰工程获得了中国装饰奖,中国装饰设计奖等,填补了装饰公司国家级奖项的空缺。


一枝独秀到百花齐放


    为了提升公司科技创新的氛围,2019年8月7日,装饰公司召开了第一届科技质量大会。公司总经理魏志波同志在大会上作题为《强氛围、提质量、严考核,为公司科学及高质量发展提供新动力》的主题讲话。此次大会是装饰公司第一届针对公司科技创新和工程质量方面召开的内部大规模会议,总结了公司成立以来科技创新及工程质量方面取得的成果和查找科质工作的不足、提升科技创新氛围,为公司科学发展和成熟发展提供创新动力;此次大会着重解决公司科技创新氛围不浓厚,质量水平的差的诸多问题,大会的召开对公司后期开展科质工作做了明确的部署和安排,这充分说明了装饰公司领导班子对科质工作的重视,也对公司科质部和整个团队工作的开展极大的信心和鼓励;团队有了指导思想和行动指南,2019年度完成科质成果的数量和质量创历史新高。
    根据装饰公司领导提出的,科技创新工作要与企业生产实践相结合的工作要求,科创工作方向和重点应放在如何提高质量、缩短建设工期、保障施工安全等方面。公司科技创新团队开始寻求将科创研发更好融入一线生产的有效方法。科质团队以第一届科技质量大会指导思想为契机,定期有主题的组织召开公司科技质量交流会,将优秀的成果在会上进行交流探讨,针对新开工的快三在线稳定计划部,公司总工程师亲自带队进行技术质量、工程创奖、科技创新、BIM技术交底,有效的提升了公司的科质氛围。
    其次,团队开始尝试“多渠道、大联合”创新,紧盯装饰行业“高精尖、宽大硬”领域,积极与重庆大学、重庆建工等高校及企业“结对子”,学习他人优秀经验,瞄准行业前沿技术,先行先试;经过共同努力及研发,装饰公司科技创新方面先后完成了省部级工法《室内大版面墙砖丝挂粘接施工工法》;参编重庆市地方标准2项《玻璃幕墙维护管理标准》和《玻璃幕墙安全性检测鉴定技术标准》。质量方面先后完成了指导装饰公司装饰施工的指导手册《装饰公司质量通病与防治手册》,完成了一册《装饰公司装饰工程施工作业指导书》,以及编制了《装饰公司技术质量资料编写模板》;装饰公司馨乐庭快三在线稳定计划获重庆建筑装饰工程装饰奖。
    要做到“百花齐放”,BIM技术的研究和探索也丝毫不能落下。如今BIM技术已经风靡全球,是当前建筑领域最前沿的技术之一。2016年经过公司深入讨论在科技创新团队中又成立BIM技术小组,公司开始了探索BIM的技术之路。通过探索,团队先后将该技术应用到了公司大小工程快三在线稳定计划之中并得到了不错的收获。在此过程中完成了《BIM技术在装饰装修施工中的应用研究》研发课题,小组作品《银川党校迁建(一期)外幕墙装饰工程》获得重庆市勘察设计协会施工组三等奖,为装饰公司BIM技术小组今后的探索给了鼓励与信心。
    现如今,装饰公司已经把科技创新工作纳入到公司的发展重要内容之中,科创工作的“百花齐放”终于迎来了新的开端。2020年度公司工作会召开,总经理魏志波做工作报告,其中用了大篇幅明确提出了要提升公司科质能力,并且对今后的科质工作做出了更加严格的要求。公司科质团队也将以此为指导,更加拼搏向前。科技创新团队的不断进步,让我们意识到,只有不断攀登,才能获得搏击前沿的实力和底气。实践证明,要创新突破必须拥有强力的组织和技术支撑。一直以来,科质团队都致力于探索公司核心技术,为公司高质量发展增加力量、集聚智慧。
    2020年,装饰公司科技创新团队主要成员已由最初的1名发展到36名,团队汇集了装饰装修、土建工程、安装设备、BIM技术等人才,支撑了企业新技术、新材料、新标准的推广应用,真正实现了公司科质工作“一枝独秀到百花齐放”的指导思想要求。虽然如此,但公司科技创新工作依旧任重而道远,依然要负重前行,面对装饰行业日新月异的发展,面对同行业的激励竞争,依旧不敢有一丝的懈怠。
    装饰公司科技创新团队能走到今天获得的诸多荣誉离不开上级公司和装饰公司领导班子一如既往地支持和鼓励,是公司领导班子做出的正确选择促使公司在科技创新道路上越走越好,为装饰公司提高核心竞争力指明了正确方向。今后,装饰公司科技创新团队将继续不断地勇于实践、不断地追求新的目标、提高自身素质,为中冶建工集团的“四五”发展规划目标和装饰公司“二五”收官、开启“三五”规划目标的实现和持续稳定发展做出新的更大的贡献。